Operacja mająca na celu sprawne wdrażanie Strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność na lata 2023-2027 (LSR) finansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach programów: Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 (PS WPR) oraz Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW), ze środków funduszy: Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW), Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR) oraz Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). Przewidywane wyniki operacji: realizacja LSR Lokalnej Grupy Działania Gościnna Wielkopolska.
14 listopada 2025
Nabór na stanowisko: pracownik ds. organizacyjnych i wdrożeniowych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę (pełen etat)
Miejsce pracy: Biuro LGD, tzn. Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska” w Pępowie (oraz teren działania LGD).
I. ZAKRES KLUCZOWYCH OBOWIĄZKÓW
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:
1. Animowanie społeczności lokalnej: aktywizowanie mieszkańców do udziału w realizacji Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR/RLKS).
2. Doradztwo i konsultacje: merytoryczna obsługa beneficjentów Biura LGD, w szczególności świadczenie bezpłatnych usług doradczych w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy i wniosków o płatność oraz ich konsultowanie (z tym, że pracownicy Biura nie mogą wypełniać wniosków w imieniu potencjalnych wnioskodawców/beneficjentów).
3. Weryfikacja wniosków: weryfikacja wniosków zgodnie z przyjętymi procedurami.
4. Obsługa organizacyjna: obsługa organizacyjna i merytoryczna posiedzeń, spotkań, zebrań, szkoleń itp., w tym posiedzeń Rady LGD.
5. Sprawozdawczość: przygotowywanie, we współpracy z Zarządem Stowarzyszenia i pracownikami biura LGD, wniosków o pomoc, wniosków o płatność oraz sprawozdań z realizacji LSR.
II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
Wymagania konieczne:
– Wykształcenie wyższe
– Doświadczenie w pracy biurowej (minimum 1 rok)
– Prawo jazdy kat. B
– Umiejętność obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych (w szczególności MS Office) oraz aplikacji internetowych
Wymagania pożądane:
– Doświadczenie praktyczne w zakresie tworzenia i zarządzania projektami z dofinansowaniem zewnętrznym, w tym UE.
– Doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych.
Kryterium dyskwalifikujące:
– Członkostwo w Radzie LGD Gościnna Wielkopolska
III. SPOSÓB SKŁADANIA OFERT
Wymagane dokumenty (wykaz dokumentów, które powinna zawierać oferta):
1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją (zgodnie z RODO).
Termin i miejsce składania ofert (termin i miejsce składania ofert):
dokumenty należy przesłać w terminie: do 25 listopada 2025 r. drogą elektroniczną na adres e-mail zarzad@goscinnawielkopolska.pl
IV. PROCEDURA REKRUTACYJNA
Nabór ofert trwa od dnia ogłoszenia do 25 listopada 2025 r.
Zarząd LGD zapoznaje się z nadesłanymi ofertami i Prezes Zarządu zaprasza wybranych kandydatów spełniających wymagania kwalifikacyjne na rozmowę.
Informacja o wynikach postępowania rekrutacyjnego wysyłana jest do wszystkich osób, które wzięły udział w rozmowie kwalifikacyjnej.


